A acessibilidade é um dos pilares fundamentais para a criação de espaços inclusivos, e isso inclui detalhes que, muitas vezes, passam despercebidos no dia a dia, como o espaço adequado para a utilização de portas em sequência nas empresas.
Você sabia que existe uma norma específica que orienta sobre isso? Estamos falando da NBR 9050/20, que estabelece diretrizes para a acessibilidade em edificações, mobiliários, espaços e equipamentos urbanos.
O Que Diz a NBR 9050/20 sobre as portas em sequência nas empresas?
Segundo a norma, para garantir a acessibilidade adequada em ambientes empresariais, é essencial prever algumas características importantes das portas em sequência nas empresas. Veja quatro delas:
Espaço para rotação de 360°
Esse espaço acaba fundamental para que uma pessoa em cadeira de rodas consiga girar completamente em torno do próprio eixo, sem encontrar barreiras. Isso facilita a mobilidade e evita situações constrangedoras ou perigosas para o usuário.
Espaço para varredura das portas
A “varredura”, por outro lado, é o movimento que a porta faz ao abrir e fechar. Garantir esse espaço evita que a porta esbarre em alguém ou em algum objeto, proporcionando mais segurança e conforto.
0,60 m ao lado da maçaneta
Segundo a norma, também é necessário manter um espaço de pelo menos 60 cm ao lado da maçaneta para permitir que a pessoa em cadeira de rodas consiga se aproximar, alcançar e manusear a porta com facilidade.
Vão livre da porta igual ou superior a 0,80 m
Conforme o item 6.11.2.4 da norma, o vão livre — ou seja, o espaço real que fica disponível para a passagem quando a porta está aberta — deve ser de, no mínimo, 80 cm. Esse espaço é o suficiente para permitir a passagem de cadeiras de rodas e outros dispositivos de mobilidade.
Por que falar sobre portas em sequência nas empresas é importante?
Vale pontuar que garantir esses espaços não são apenas uma questão de cumprir normas, mas de promover um ambiente inclusivo e acessível para todos.
Pessoas com mobilidade reduzida, idosos, crianças e até mesmo quem está temporariamente com dificuldades de locomoção (como após uma cirurgia) se beneficiam dessas adaptações.
Assim, empresas que investem em acessibilidade demonstram compromisso com a diversidade e a inclusão, além de se adequarem às legislações vigentes, o que evita multas e problemas legais.
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